“請問：企業享受穩崗返還需要哪些條件？”“我想了解：創業孵化補貼有啥標準？”，這是省、市“人社工作進園區”政策宣講團走進恒口示范區“現場答疑”環節的熱烈場面。

12月12日，省、市人社部門走進恒口示范區創業返鄉示范園區舉辦“人社工作進園區”政策宣講活動。參加宣講活動的有省、市人社部門相關負責人、恒口示范區相關負責人、返鄉創業園區相關企業、部分毛絨玩具企業管理人員。

本次宣講活動以“政策宣講進園區 服務企業零距離”為主題，5名宣講員分別就“創業就業”“人事人才”“工傷失業保險”“企業職工養老保險”“企業勞動用工法律風險防范”等方面進行了圖文并茂、條理清晰的政策宣講。政策宣講結束后，就園區和企業關心的問題進行了“現場答疑”。

舉辦“人社工作進園區”政策宣講活動是為了進一步回應企業需求，促進我市就業創業、社會保險、人事人才、勞動關系等工作主動融入園區發展，以高質量人社工作助力安康高質量發展。

政策宣講，重在落實，我市各級人社部門將以此次宣講活動為契機，聚焦我市重點產業鏈、重點園區、重點項目、新社區工廠，持續推進“人社工作進園區”活動走深走實。

一是強化政策支持。今年以來，我們先后出臺了《支持高校畢業生就業創業六條措施》《關于進一步支持農民工就業創業的實施意見》《關于做好支持全市民營企業高質量發展有關工作的通知》等一系列政策文件，有力的促進了經濟持續穩定向好發展�，F在，為推進“人社工作進園區”活動，我們正在起草《安康市加強產業工人隊伍建設保障企業用工需求實施方案》，進一步解決好企業“招人難、用工難”問題。此外，我們還舉辦了全市人力資源服務業及重點產業鏈企業政策培訓班，組織200余家重點產業鏈主企業與人力資源服務機構對接，解決企業招工難問題。全市累計開展各類招聘活動442場次，累計征集市內外就業崗位28.1萬余個，達成就業意向4.86萬人。累計幫扶990家本地企業，解決用工7475人。幫扶重點產業鏈82家企業解決用工3621人，幫扶重大項目39家企業解決用工316人，幫扶產業（工業）園區38家企業解決用工616人。

二是做好人才培育。我們堅持對人才“高看一眼厚愛三分”，持續推進高技能人才培育行動。今年以來，開展職業技能培訓3.07萬人次，開展技能型人才職業技能等級認定7840人，培養高級工359人，技師46人。新增省級技能大師工作室4個、“陜西省首席技師”1人、“金州工匠”27人，“安康市技術能手”45人；成功舉辦首屆“安康蒸碗菜”技能大賽和“全國紫陽修腳師”技能邀請賽、第六屆烹飪技能大賽、第三屆養老護理員職業技能大賽。著眼綠色工業、特色產業升級需要，圍繞重大戰略、重點產業、重點項目和單位需求，暢通招聘“綠色通道”全市引進高層次人才192名，建立市級專家服務基地23家，更好發揮專家智力資源對基層經濟社會發展的引領支撐作用。此外，我們大力發展“歸雁經濟”，舉辦“歸雁經濟”發展大會，市、縣兩級召開不同形式的招商引資、招才引智會議45場次，更好的促進人才回歸、項目回遷、資金回流，為企業發展、經濟回升提供人才智力保障。

三是落實惠企紓困政策。打好援企穩崗組合拳，推行“免申即享”模式，對符合享受條件的企業和服務對象實施政策快辦行動，通過“政策找企”方式精準落實各項社會保險惠企利民政策。全市申請緩繳養老保險企業246家，緩繳金額2056.43萬元；共計為977戶企業發放穩崗返還補貼9718665.17元，惠及職工34183人。同時，加大政策宣傳推介，開通“安康創業就業”抖音、利用“人社微信公眾號”、人社政務微博等新媒體宣傳好就業創業、人事人才等政策。  

下一步，我們還將以“人社工作進園區”為總牽引，推動工作力量向園區集中、工作資源向企業匯聚、工作平臺向基層延伸，為高質量發展提供堅實人社支撐。